チーム力が向上する職場作り【おうち神社化レポート:診療所スタッフルーム】

こんにちは。

おうち神社化コーディネーターの文香です。



(※おうち神社化とは・・・

家の掃除、整理整頓をして、神社のような気のいい空間にすること。

詳細は、書籍『おうち神社化計画』をご覧ください)




先日、ある診療所の方から

「スタッフルームを

もっと居心地のよい空間にしたい」


とご相談をいただき、

〝おうち神社化〟をさせていただきました。


快適な空間に生まれ変わり、

働くスタッフのみなさんの

関係性が深くなっていった、

その過程をご紹介します。





1、ミーティングスペース



▲ミーティングスペース(before→after)

スタッフルームの一角にある

ミーティングスペースは、

打ち合わせに使用されていたそうです。


おうかがいした当初は

新築されたばかりで、

まにあわせの家具が置かれている状況。

まだ、どこか殺風景な印象でした。





▲ミーティングスペース(before:全体)

スタッフのみなさんのお話では、

業務的な話し合いが終わると、

すぐにそれぞれ帰宅してしまい、

なかなか深い話に発展することは

少なかったそうです。


そこで、

〝もっと関係性が深まるように〟

〝一緒に勉強会を開いて、

みんなで高め合えるように〟


そんな空間を目指しました。





▲ミーティングスペース( after:ソファ)

特にこだわったのは、

部屋の居心地を左右するソファ選びです。


いろいろな家具屋さんを巡り、

実際に座り心地を一つひとつ確かめて、

このソファに決めました。


背の低いデザインを選んだことで

落ち着きのある座り心地に。


座るとやさしく包み込まれるような感覚で、

つい時間を忘れて話し込んでしまうほどの

心地よさです。





▲ミーティングスペース夜ver.(after:ベランダ)

夜になると、

ベランダに植栽した植物がライトアップされて、

幻想的な雰囲気に。


自然のエネルギーの中に身を置くと、

まるで大地にやさしく

受け止められているかのような、

深い安心感に包まれます。





▲ミーティングスペース(after:カーペット)

床一面には、

サイズをオーダーメイドしたカーペットを敷きつめました。


診療所では立ち仕事が多いため、

床に直接すわって足を伸ばし、

ゆったりとくつろげるように、

との思いからです。


さわやかなシルバーブルーの色合いが、

疲れた体をやさしく癒してくれます。





▲ミーティングスペース(after:ディスプレイ)

さらに、大きめのディスプレイと

ガラス製のホワイトボードを設置。


休日にはスタッフのみなさんが自然と集まり、

勉強会を開催するようになったそうです。


居心地のよさがみなさんの学習意欲を引き出し、

空間全体にも活気が生まれています。





▲ミーティングスペース(after:音響設備)

また、映像を見ながら勉強するときのために、

音響にもこだわりました。


クリアな音質の

「シリウススピーカー」を導入し、

自然な音の響きを実現しています。


長時間聴いていても疲れにくく、

集中力を維持しやすくなったと好評です。




2、フリースペース



▲フリースペース(before:全体)

ミーティングスペースの反対側にある

フリースペースも改革しました。


この空間には、ロッカーやコピー機、

テレビなどが置かれていました。


今までは、

ロッカーで着替える際は

周囲から丸見えだったり、

テレビはほとんど

使われることがなかったそうです。


なんとなく物が配置されているだけで、

それぞれのスペースが

あまり活用できていませんでした。





▲フリースペース(after:畳)

そこで、

このフリースペースを有効活用するため、

思い切って小上がりの畳スペースへと

大改造しました。


ここでは、

ごろんと横になって身体を休めたり、

ときには身体を使った研修をおこなったりと、

多目的に使えるよう工夫しています。




3、まとめ(before→ after)



ミーティングスペース(Before → After)



フリースペース(Before → After)


いかがでしたでしょうか。


以前は、業務的な会話が終わると

すぐにみなさん帰宅してしまっていたという

スタッフルーム。


それが、空間を整えたことで、

仕事以外の話題など、

自然と会話が生まれるようになったそうです。


スタッフ間のみなさんの関係性も深まり、

「素晴らしいチームワークが

発揮されるようになった」

という、

たいへん嬉しいご感想をいただきました。


さらに、

勉強会が開催できるようになったことで、

互いに刺激しあい、

高め合える関係性が育まれているそうです。


仕事の質を高め、

そしてチームワークをいっそう深めるために、

まずは職場の環境から

見直してみませんか。


この記事が、あなたの職場の

「おうち神社化」のヒントになれば幸いです。

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